职场人士体检时，血清与血浆在成分、制备方法、外观、临床应用、保存方式等方面存在区别。
1. 成分：血清是血液凝固后析出的液体，不含纤维蛋白原和部分凝血因子，但含有多种酶、抗体、激素等物质；血浆是全血经抗凝处理后，通过离心沉淀，所获得的不含细胞成分的液体，除了不含血细胞外，还含有纤维蛋白原和凝血因子等。
2. 制备方法：血清的制备是将血液采集到干燥的试管中，不加抗凝剂，待血液自然凝固后，经过离心分离得到；血浆的制备则是把血液采集到含有抗凝剂的试管中，经过离心使血细胞沉淀，上层的淡黄色液体即为血浆。
3. 外观：血清通常是澄清、淡黄色的液体；血浆因为含有纤维蛋白原等成分，在外观上可能会比血清稍微浑浊一些。
4. 临床应用：血清常用于临床生化检查，如检测肝功能、肾功能、血脂、血糖等指标，也用于免疫学检查，如检测抗体等；血浆在临床上主要用于凝血功能障碍患者的治疗，补充凝血因子，也可用于大量失血患者的扩容治疗。
5. 保存方式：血清一般在采集后尽快分离，然后储存于低温环境，如 -20℃ 或 -80℃，以防止其中的成分被破坏；血浆需要在采集后立即进行冷冻保存，通常储存在 -30℃ 以下的环境中，以保持凝血因子的活性。
6. 检测项目差异：血清检测的项目侧重于反映身体的代谢功能和免疫状态等；血浆检测更侧重于评估凝血系统的功能。
7. 稳定性：血清相对来说比较稳定，因为其不含纤维蛋白原等容易凝固的成分；血浆由于含有凝血因子，稳定性相对较差，在储存和运输过程中需要更加严格的条件。
对于职场人士体检而言，了解血清与血浆的区别至关重要。不同的检测需求需要选择合适的样本类型，这有助于医生准确判断身体状况。无论是血清检测还是血浆检测，都在疾病的诊断、治疗和预防中发挥着重要作用。职场人士应重视体检，积极配合医生进行各项检查，以保障自身的健康。