2017年9月7日，广州市妇女儿童医疗中心大礼堂举办了广州市医科大学儿科学院2017级本科、市妇儿规培生入培开学典礼，暨国强（惠妍）人才基金捐赠仪式。广州市卫计委科技教育处处长夏海晖，广州医科大学副校长罗建东，市妇儿医疗中心院长夏慧敏以及市妇儿医疗中心领导班子均出席了本次典礼。典礼上，市妇儿医疗中心院长夏慧敏代表儿科学院接受了国强（惠妍）公益基金的捐赠。
儿科医生短缺的现象持续了很长时间，据报道，每1000名儿童仅有0.53名儿科医生；每名儿科医生日均门诊17人次；有医院儿科门诊缺人，急诊贴出“仅收治危重患儿”的信息……很长时间以来，全国多地出现儿科医生荒，引起社会广泛关注。二胎政策实行之后，孩子越来越多，儿科医生极度短缺以及儿科医生社会地位不受重视的问题亟待解决，因此，广州医科大学近两年专门成立了儿科学院，旨在培育出更多的、更高专业水准的儿科医生，为社会源源不绝输送儿科人才。
国家为儿科医生规培投大量财政补助
广州市卫计委科技教育处处长夏海晖表示，在对儿科医生的培养上，国家批准了八个医科大学承办儿科本科专业，而在此之前，并没有专门的儿科专业。专门开辟儿科本科专业，足以见国家对儿科医生短缺问题的重视；此外，报读广州市级医疗机构的儿科专业规培生，国家每年每人补助3万块钱，省级财政每年每人补助1.5万，广州市政府也对报读广州市级医疗机构驻培学员每年每人补助4.1万，加起来每年每个儿科规培生共有8.6万补助。之所以投入这么多的财政补助，是因为儿科本科生规培期间，不属于正式执业医生，没有正式医生的收入，所以国家和省、市财政给予的补助可以解决儿科规培生的生活问题。
招揽人才，解决好待遇是第一步
很长一段时间里，儿科医生短缺现象将一直持续，二胎政策刚开始执行不到一年，目前儿科医生短缺的形势还不是最严峻的，随着社会需求的增加，儿科医生的缺口也会越大。
市妇儿医疗中心院长夏慧敏透露，国家意识到儿科医生短缺并决定加大政策力度来培养的时间起步得太晚。在夏院长看来，解决儿科医生短缺的第一步是重视儿科规培生的培养，因此规培生的待遇问题必须切实解决好；解决儿科医生短缺的第二步，提高儿科医生的社会地位和社会认可度，要让社会群众意识到儿科医生岗位的艰苦性，重新评价儿科医生能给社会带来的贡献。
目前的情况来看，国家已经足够重视儿科医生短缺的问题，也给予了政策支持和财政补贴。除了国家重视，各级的地方政府和社会各界也应该形成共识，来共同支持、落实国家政策。
夏院长表示，广州医科大学儿科学院接受了国强（惠妍）基金会一千万的捐赠，将用于儿科学院人才队伍的培养，也希望国强（惠妍）基金会的捐赠能在社会上起到一个良好的示范效果，从而使各级政府和社会有识之士一起来解决儿科医生短缺的问题。夏院长同时呼吁有更多聪明的孩子来报读儿科专业，为社会贡献自己的一份力量。
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