流产假规定 2013

在我国流产假规定有法可依,《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。家庭医生在线妇科频道为广大网友提供流产假规定 2013最新最权威的相关资讯,如果您有兴趣想了解一下流产假规定 2013,请关注家庭医生在线。

“流产假规定 2013”相关问答

流产假的相关规定是怎样的?

流产假的规定在不同地区和单位可能存在差异,一般来说,主要与流产时的怀孕周数、流产原因、单位规定、法律法规以及是否符合计划生育政策等因素有关。 1. 怀孕周....[详细]

流产后的产假规定是多久

流产后的产假天数在不同地区和不同情况下有所差异,主要取决于流产时的孕周、是否符合计划生育政策、单位的规定、当地的法律法规以及是否存在特殊情况等。 1. 孕....[详细]

流产后的产假如何计算

流产后的产假计算涉及法律法规、工作单位规定、流产类型、医疗证明以及当地政策等因素。 1.法律法规:国家对于流产产假有一定的规定,如怀孕未满 4 个月流产的,....[详细]

我现在还没结婚、那人工流产算产假么?

流产可以休产假,不同于以后生育的产假。 不能算病假,流产的产假和生育的产假不一样。 流产的产假是国家规定的,享受生育津贴。 流产的产假期间单位不发工资,....[详细]

女性产假相关规定和权益有哪些

产假:1:女职工生育享受不少于9十天的产假.(中华人民共和国劳动法第六十2条)(一)单胎顺产者,给予产假9十天,其中产前休息十5天,产后休息七十5天.(2)难产者,增....[详细]

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