处理人际关系_即问即答

处理人际关系 疾病：提问于 2016-03-15 11:02: 病情描述：

觉得自己近期人际关系处理得不是很好有时候只是想将某问题说清楚或者只是强调一下，别人都会误以为我在生气或对问题的烦怨，可能我的语气方面加重了，可事实上我并没有生气。我也是经常是后知后觉，当别人提醒我时我才发现自己的声音确实大了。常常是事与愿违，导致同事或朋友关系紧张！有时候我是看不惯别人慢吞吞或是连一些常识都没有，经常会告诉他们应该怎么做会比较快比较好。不知这样是否妥当？

回答5
这还是与你自己的性格还是有关系的因为别的工作方式和别人的不同而导致的，你肯定是属于急性子的，所以还是要注意及时的控制自己的语气和指导方式是关键，要善于沟通，平等待人，就会很融洽
谷魁广 医师内科 家庭医生在线合作医院 (其他) 擅长：擅长内科，对脉管炎，肾病，胃病有丰...
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回答4
这还是与你自己的性格还是有关系的这还是与你自己的性格还是有关系的因为别的工作方式和别人的不同而导致的，你肯定是属于急性子的，所以还是要注意及时的控制自己的语气和指导方式是关键，要善于沟通，平等待人，就会很融洽
杨东银 医师内科 安都卫生院 (一级) 擅长：擅长消化内科、妇产科、儿科疾病的治疗。
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回答3
你是否觉得别人有时候在讲究你呢？其实你不必太在意别人的看法，有的时候其实是你多想了。只要保持平和的心态正常的和同事交往，就好。刻意去做什么反而对你不好
孔书雪 医师内科 河北省邢台市威县人民医院 (二级甲等) 擅长：胆囊结石，肝胆管结石，肝脏良恶性肿瘤，胰...
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回答2
好想法了几天都没人来，我就接手吧！按一下几点去说吧！1.倾听（只有学会听才会了解别人真实的意思和别人的需求）2.关注（你的关注是对对方的尊重，包括眼神，姿势等）3.鼓励（谁都需要得到别人的认同，你的点头，你的表情就会让对方愿意和你交流．4．给对方表达的机会（不要在对方说话正带劲的时候提高嗓门去打断别人的话5．适时回应（要给予适时的回应，沟通是双方面的）6．不反博．（对于别人讲的观点你不认同的时候，不要立即反博，也许他也有道理，）7．肯定．（对不认同的观点首先给予肯定，然后再用询问的方式讲出你的观点．如．您说得不错，我也有个方法，您看是不是可以这样来做．．．．．．）
张俊相 住院医师外科 威县妇女儿童医院 (二级甲等) 擅长：主要从事普外科常见的疾病的诊治...
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回答1
你好，你的这种情况应该好好改善你好，你的这种情况应该声音放小点，处事圆滑点，例如人家做错了，你不要用斥责的语气，你就说“我觉得什么什么会好点”如果人家不接受，他错了以后就会以后听你说。尽量温柔一点就行了以上是对“处理人际关系”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！
黄飞龙 医师妇产科 家庭医生在线合作医院 (其他) 擅长：擅长于妇科疾病的治疗
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