上班意外致 10 级工伤，赔偿标准如何？_即问即答

上班意外致 10 级工伤，赔偿标准如何？ 疾病：提问于 2025-02-04 10:50: 病情描述：

我在上班中，发生了意外，后面经医院鉴定属于10级工伤，我现在还在休养中，我想知道10级工伤的赔偿标准是怎么样的？谢谢

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10 级工伤的赔偿标准通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资以及其他相关费用等。 1. 一次性伤残补助金：一般为本人 7 个月的工资。 2. 一次性工伤医疗补助金：具体标准由各地区规定。 3. 一次性伤残就业补助金：也依地区政策而定。 4. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 5. 其他费用：如医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费等，根据实际花费和相关规定进行赔偿。 10 级工伤的赔偿标准在不同地区可能会有所差异，具体应以当地的法律法规和政策为准。建议您及时与所在单位沟通，并咨询当地劳动保障部门，以维护自身合法权益。
李华卿 医师中医科 家庭医生在线合作医院 (其他) 擅长：擅长中医内科，妇科，老年病等疾病的...
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回答2
你好：十级工伤赔偿标准　　从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
赵蕾 医师内科 家庭医生在线合作医院 (其他) 擅长：内分泌科，内科常见疾病的诊治。
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回答1
10级工伤赔偿标准是这样的？赔偿金是用人单位还是保险公司赔偿？50[标签：内江,工伤赔偿,赔偿金]
贺涛 主治医师内科 河北省邢台市威县人民医院 (二级甲等) 擅长：擅长：心脑血管疾病、胃肠道和呼吸系统疾病...
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