在工作交流中,出现事后觉得没表达重点的情况,可能是由于紧张、准备不足、思维混乱、沟通技巧欠缺、情绪影响等。 1. 紧张:在交流时过度紧张,导致大脑空白,不能清晰表达想法。可以通过提前准备和模拟交流场景来缓解。 2. 准备不足:对要交流的内容没有充分思考和组织语言。每次交流前应梳理要点,列出关键内容。 3. 思维混乱:逻辑不清晰,表达没有条理。平时多进行逻辑思维训练,比如写作和阅读逻辑类书籍。 4. 沟通技巧欠缺:不懂得倾听和回应,只顾自己说。学习有效的沟通技巧,如倾听对方观点,适时给予反馈。 5. 情绪影响:带着负面情绪交流,影响表达的准确性。要学会控制情绪,保持冷静客观。 总之,要克服工作交流中表达不充分的问题,需要从多方面入手,不断提升自己的能力和素质,逐渐改善交流效果。
预防流感的食疗方可尝试以下几种:
1、大葱烧豆腐:把大葱切成小段,...
杨汉勤 主任医师 中国人民解放军南部战区总医院
这种情况很可能患了“高催乳素血症”。催乳素是垂体前叶分泌的一种激素,具有促进乳汁分...
叶长生 主任医师 南方医科大学南方医院
细针穿刺是一种检查方法,主要用于甲状腺结节的诊断,同时,,可以对甲状腺结节进行治疗...
邓爱民 副主任医师 中国人民解放军南部战区总医院
按照世界卫生组织推荐的补碘范围就是每天100-1000微克。每天盐的摄入量在中国的...
冉建民 主任医师 广州市红十字会医院
严格来说碘缺乏有什么症状要看在人的哪个阶段。从人体的发育来说,胚胎期到儿童、青少年...
冉建民 主任医师 广州市红十字会医院
在甲亢治疗中,甲状腺功能的情况不是稳定不变的,所以应在医生的指导下,根据具体病情调...
王向宇 主任医师 暨南大学附属第一医院