正常情况下,哺乳期的价格就是六个月的,一直不是七个月以上,所以是没有违反法律的,在休完哺乳期的假期时候,如果没有人带孩子的情况下,可以选择辞职,这样可以领半年的工资,或者可以延长假期,但是是不带薪休假的,在哺乳期带孩子期间一定要注意,不要过度的劳累,也不要出现熬夜的情况。
建议宝妈最好是去专业的律师行咨询一下医生,如果公司违反了规定,就可以起诉他们了
一般的产假都是三到五个月,有的公司可以协商到七个月,但是你们公司并没有违反规定
你好在我们这边哺乳期的产假的话可能是三个月吧,每个公司的话,都差不多的
一般顺产是三个半月,如果是剖腹产那么是五个月的产假。
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