所以的领导，都想让自己公司的职工具有超高的心理素质，能够顶得住巨大的工作压力，可以有一些发挥超常的工作能力和效率。但毕竟人与人这间是有差异的，有些人能够凭借着自己强大的心理素质，可以战胜自己事业道路上的一切障碍，但是有些人总是由于顾此失彼，做事情总是丢三落四的，从而影响了工作的效率。
那么，做事经常丢三落四怎样才能改正？
第一、正视压力下的负面情绪
当压力过大时，会令人觉得精神状态欠佳、休息不好、导致精神萎靡，整天都感觉到脑袋昏沉，这正是压力过大的超负荷的状况，所以，这时人必须要及时调整一下自己，可以适当地休息、吃一些轻松的音乐，或到处面走一走，以缓和一下自己，如果再埋头苦干也是没有效率的。
第二、学会放弃一些东西
有时想要的太多，但才能有限，需要有意识地进行挑选，抛弃一些不太重要的业务，才有时间集中精力在有发展前景的事业上，并且要调理好自己的心态，将更多的注意力投放在一些更重要的事情上，并且要做好规划和行动步骤，这样就不会有遗漏和手忙脚乱了。
第三、建立备忘录
如果要办的事情有很多，可以为自己建立一个备忘录，备忘录上列出一些选择，哪些事情是紧急的，需要马上进行处理的，哪些事情并不紧急，可以有时间再做的。另外，也可以按事情的轻重缓急来分类，然后把重要的事情先做，不重要的事情先放一边。这样就可以对于哪些要做的事情不会有遗漏，就不会造成丢三落四的情况。
第四、做事情要有步骤
如果有些事情是每天必须要做的，那么可以使用固定的时间段来做它们，比方每天早上要帮领导查收信件，就固定在上班时摆在第一件事来完成它，做事的节奏就是每天将工作的步骤安排好，让自己逐步成为一个有条理的人。
在职场中对工作效率的要求是衡量一个人工作能力的标准之一，如果自己没有一个好的规划，做事情总是丢三落四，那么就使自己的工作效率低下，从而不能获得领导或上级的信任。所以，必须要规划好自己所需要做的事情，从而提高自己的工作效率，这样对于自己事业上的发展有很大的帮助。