1月21日，省人力资源和社会保障厅召开全厅处级以上干部会议，传达学习省委十一届四次全会精神，研究部署今年工作。厅党组书记、厅长林应武主持会议并讲话。
会议要求全厅干部职工把思想和行动统一到省委十一届四次全会精神上来，紧紧围绕“三个定位、两个率先”的目标，解放思想、改革创新、敢于担当，全力落实全会提出的各项工作任务，以更加奋发有为的精神状态，奋力开拓我省人力资源社会保障事业改革发展新局面。一要加大重点改革领域攻坚力度。重点推进促进创业带动就业、机关事业单位养老保险制度并轨、高校教师和卫生专技人员职称制度改革、基础养老金省级统筹等13项重点领域改革，确保改革取得实实在在的成效。二要全面推进法治人社建设。完善立法规划，坚持开门立法，抓紧开展我省医疗保险、城乡居保、劳动人事争议处理等法规的论证起草工作，严格落实权责清单，加快转变政府职能系，切实提高依法行政水平。三要不断提高民生保障水平。牵头落实省政府提高底线民生保障水平实施方案，着力解决困难群众的生活问题。扎实办好民生实事，千方百计确保就业局势稳定，大力推进企业全员足额参保，提高社保待遇水平，加大社保信息公开力度。四要毫不松懈推动劳资矛盾化解。加强系统治理、依法治理、综合治理和源头治理，建立健全劳资纠纷预防预警体系，严厉打击欠薪、欠保、非法使用童工等突出违法行为，改革仲裁办案方式，切实做好劳动关系协调工作。五要不断增强人才竞争优势。强化人才是第一资源意识，创新工作体制机制，增强政策开放度，完善人才评价机制，加大引才引智力度，抓好高层次、高技能人才队伍建设，为服务创新驱动战略提供人才支撑。六要持之以恒推进机关党的建设、作风建设和廉政建设。全面落实从严治党责任，不断加强基层服务型党组织建设。认真落实中央八项规定精神，反“四风”改作风。坚定不移推进党风廉政建设和反腐败建设，打造清正廉洁的人社干部队伍。（粤仁宣）
来源： 广东省人力资源和社会保障厅网站
