近年来，为了找一份好工作，我国毕业生在毕业季先来一个整形已经不是新鲜事了。最近，这风潮已经蔓延到了韩国。韩国企业流行不看学分、不看证的“盲选招聘”，却间接促使毕业生们努力在外貌等方面下功夫，不惜花高价整形。
所谓的盲选招聘，就是指企业不看毕业生的学校出身和学分，本意是欲打破学校出身的偏见，但也正因为无法凸显“硬件”上的优势，韩国毕业生们便在外貌等“软件”方面下足了功夫，希望能在面试中留下一个好印象。
不少毕业生认为，如果自己的外貌不出众就没办法找到一份好工作，甚至会不惜花高价做整形手术。
27岁的金某2年里面面试了韩国多家大企业，几乎每一次都是输在了最后一轮面试。她认为是自己嘴角下垂给人的印象不好，便去整形外科打了肉毒素。
对自己的容貌敏感会进行“就业整形”的已经不止女性了，有首尔新村地区的一家整形外科负责人称，现在很多男性都会因为M字额头等问题，去矫正发际线。
虽说为了谋求好工作整容也无可厚非，但有人事负责人担心，所谓的盲选招聘会变成“外貌”招聘。今年7月，韩国就业门户网站Job Korea，对418名企业人事负责人进行的问卷调查结果显示，45%的受访者认为“担心盲选会演变成，单凭外貌及临场应变判断应聘者的招聘”；47.5%的受访者认为，聘用人才的标准很模糊。
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