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转载 来源: 家庭医生在线论坛 2009/3/10 10:37:19

    孟老夫子说:饮食男女,人之大欲存焉。男女人到了一定年龄,求偶就成了自然的生理和心理需要;但上帝造人时又让男女人的思维方式和性格特色大不相同,所谓男女有别。表现在情场上,男人是进攻型的,要主动去追;女人是被动型的,等着男人去进入去占领。而男人追求女人的过程,说简单点其实就是动嘴动腿到最后动手动脚彻底搞定的过程,尽管如此也要付出时间和精力、同时免不了掏腰包“大放血”,因为大家都明白,不少女人要靠男人拼命追求才能到手的,其中甘苦只有当事人自己知道;如果追到一个好女人做老婆,那是你小子的福气;但说实在的,正如现在好男人不多了一样,好女人也快变成珍惜动物了,其他就是好多出身和经历复杂的女人你不得不防。

  一个好女人比好男人更好;一个坏女人比坏男人更坏。因此告戒一些好男人在追求女人的时候,好女人你当然不能放过;但如下9种女人你是碰不得的,你不听我的劝告将会后患无穷。

  1、爱钱如命、贪得无厌的女人,这类女人仗着有几分姿色到处骗吃骗喝骗钱,有的男人犯贱心甘情愿地给人家花钱我不提也罢;但好男人可要当心了,跟这种烂女接触多了,你迟早会倾家荡产的;因为你要明白这种女人只有贪官才能养得起,你手头没有个千二百把万的最好别碰人家。 

  2、受过伤害难以痊愈的女人,这种女人十分值得同情,因为少不更事走了眼所托非人被坏男人活活抛弃,结果一年被蛇咬、十年怕草绳,和她们交往你会很累的,因为别的男人伤了她,却要你来买单;在她们心目中,世界上已经没有好男人、好男人已经死光了;所以你活着来见她、再把她打死她也不会相信。

  3、你的女老板和女上司,这种女人能爬到今天的高位都不简单,你不要低估了她的能量;这是极有心机和手腕的女人,除非你是情场高手、是“万人迷”式的男人,否则的话请你尽快抽身,因为一般男人根本不是她们的对手,充其量是人家的面首。

  4、有夫之妇。不管是人家夫妻是否不和、生活的如何不幸福,你都不要瞎掺和,因为你不晓得人家老公是啥脾气、啥个性,万一哪天你们两个狗男女在一起偷欢被人家逮个正着,轻则借此为由敲你一笔、重则将你阉割或者送你上西天,到时你就悔之晚矣;所以当你打起已婚女人的小算盘时,一定要多听听那个过气歌星叫刀什么郎的《冲动的惩罚》。

  5、学者型的女人。这种女人一般戴着厚厚的高度近视眼镜,被异性尊称为第三种人,这种女人已经失却了作为一个女人的基本性征,因女人味丧失殆尽,在男人心目中早变成一个符号;尽管如此,她们自我感觉十分良好,防男人就跟防贼似的,极其敏感而又多疑。和她们接触只能局限于工作上的来往,否则一不小心告你个性骚扰,让你吃不到羊肉反惹一身骚,这样的女人千万别沾。

  6、女诗人女作家女记者女主持。这类女人小有才气、小有气质,不甘寂寞,社交活动广泛,社会联系密切,经过风雨,更见过彩虹;成长过程中得到过文联、作协领导老师和报社、电视台老总的热情“关照”,你不是第一个,更不是最后一个,当然你死活想做上海宝贝卫慧的老公那我也不拦你,不过请你记住,这类女人不仅仅是你一个人的宝贝,她们更多地属于读者观众和她们的老上级和老领导。

  7、进城务工的打工妹,这类女人一年土、二年洋、三年变成四不像。农村姑娘的单纯和朴实她们已经没有了,但城里女子的时髦和洋派她们又学不来;花花绿绿的城市又是个大染缸,如果你追她,备不住她就是下一个“欲望女神”,你信不信?

  8、归国女留学生。这类女人见过世面,开过洋荤,背景复杂,思想前卫,说不准啥时候叫你玩个3P,老土老土的男人最好离她们远点。

  9、单身老女人。她们已经没有青春了,但不甘心失去自己的阵地,涉世不深的小男人有可能被她们拉下水,美其名曰:姐弟恋;糊里糊涂地把一个处男最宝贵的初夜和处恋给了人家,自己还一厢情愿地以为这是美好的爱情,你说傻不傻?

  因为男人在和不同年龄段的女友交往过程中,18岁的女孩是男人哄着才跟你睡,28岁的女人你不哄她也会跟你睡,38岁的老女人是她哄着你跟她睡;那你看小男人亏不亏啊。我看是吃大亏了!

  最后,用2首古诗作结:

  其一:

  酒是穿肠毒药、色是刮骨钢刀,财是下山猛虎,气是惹祸根苗

  其二:

  酒色才气是道墙,人人都在个中藏。

  只要你能跳过去,不是神仙也寿长。


 

(责编:张蓝飞 )

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相关问答
Q:如何处理上司相处问题?

你这个问题具有普遍性。在日常生活中,对爱情我们有“日久生情”“近水楼台先得月”等说法。在这些说法的背后,蕴涵着深刻的心理学原理。无论是友情还是爱情,跟双方的距离是很有关系的。著名心理学家费斯廷格对麻省理工学院住宿生所作的友谊选择试验,其结果表明,住宿生成为朋友的机会与他们所住房间的距离有密切的关系。同样,近距离也为两个人的感情发展创造了条件。近距离让人容易接近,接近常常导致熟识,与某个人特别是自己喜欢的异性重复接触,不仅不会令人不快,反而会增加对对方的好感,还能使对方显得更有吸引力,这就是暴露效应,也就是“日久生情”的心理学依据。 针对你的问题,该如何处理呢? 第一,勇敢面对,回避不是上策。你可以按照约定请上司吃饭,在吃饭时注意观察对方,看是否自己过于敏感,总之,不要将自己困在想象中。 第二,如果对方表示爱慕之情,你也可以考虑采取“半开玩笑”式的回应方式,地表示理解和感谢,而不要简单地将对方斥之为“流氓”“性骚扰”,避免出现正面冲突。这是许多女性在处理这类问题时最容易出现的反应。 第三,善意拒绝。可以理智地从接受了这份爱慕后,对双方的家庭、事业和声誉将会带来的威胁、危险等角度分析可能出现的后果。 也许,上司对你的这份爱慕并无多大恶意,那么,理智地尊重对方,尊重对方的感情,不仅能赢得对方的敬意,成功地化解危机,还可能使你们之间的同事关系更和谐。

Q:治疗小儿厌食症的中成药有哪些?

Q:为什么怕见上司?

这种情况称为“权威恐惧症”。这种恐惧症的对象往往是具有管理权力和批评权力的人,比如领导者。在正常情况下,一般人对上司或多或少都会有一种畏惧感。这种害怕或畏惧是正常的。然而,当一个人对上司产生了刻意的回避心理时,就不正常了,这就是所谓的“权威恐惧症”。 精神分析学理论认为,在家庭中,父亲可以说是权力的象征,但当父亲过度地、不恰当地使用自己的权力后,就会对子女产生一种权力压力,使子女对权力产生恐惧感。这种恐惧感被压抑到潜意识里后,可以导致日后产生“权威恐惧症”。这类人所恐惧的对象——上司,很可能是幼年时父亲的影子。 可用“角色更换法”克服这一问题,即让当事者从主观上将领导角色变成非领导者的角色,如情人、兄弟、老师等,并不断地在想像中与更换了的角色亲近。这样对上司的惧怕心理就会减弱以至消失。假如上面的方法还不大奏效,可通过合理的理由与上司发生争执和吵闹,惧怕和紧张的心理就会得到很大缓解。 采用与上司多接触的方式也能较好地克服惧怕上司的心理。比如,可以习惯性地找上司汇报工作、征求意见。接触多了,理解自然也多了,恐惧心理也就自然而然地消失了。

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