工作中反复检查文件且内心紧张,可能是强迫症、焦虑症、完美主义倾向、工作压力过大、缺乏自信等原因导致的。 1.强迫症:这是一种以反复出现的强迫观念和强迫行为为主要特征的精神心理障碍。患者明知某些行为或想法不必要,但无法控制。 2.焦虑症:长期处于焦虑状态,对工作中的细节过度担忧,导致反复检查以获取安全感。 3.完美主义倾向:追求工作的尽善尽美,对自己要求过高,总担心出错。 4.工作压力过大:繁重的工作任务和紧张的工作节奏,使人精神紧绷,出现反复检查的行为。 5.缺乏自信:对自己的能力不够信任,害怕犯错,所以反复确认。 如果这种情况严重影响到工作和生活,建议及时寻求专业心理医生的帮助。可以通过心理治疗,如认知行为疗法等,必要时结合药物治疗,如舍曲林、氟西汀、帕罗西汀等。但药物使用需遵医嘱。同时,要学会自我调节,合理安排工作,增强自信。

强迫症的治疗可以服用抗焦虑的药物,例如丙咪嗪和阿米替林等,不过药物可以改善缓解症状...
何日辉 副主任医师 济南脑科医院
强迫症是一种比较常见的心理疾病,不仅影响患者正常的生活,而且还可能导致患者社会功能...
潘集阳 主任医师 暨南大学附属第一医院
强迫症通常都是门诊的比较多,多半是通过药物治疗来控制症状。需要住院治疗的比较少,以...
潘集阳 主任医师 暨南大学附属第一医院
强迫症在医学上又叫强迫及相关症状成瘾,强迫症没有所谓的“最佳治疗时间”,强迫症是否...
潘集阳 主任医师 暨南大学附属第一医院
强迫症是一个心理和精神上的疾病,在治疗上只要通过药物和心理方法来慢慢治疗会好的。不...
何日辉 副主任医师 济南脑科医院
强迫症患者首先要了解强迫症这个心理疾病,冷静分析自己的性格特点和发病原因。如能找出...
潘集阳 主任医师 暨南大学附属第一医院