中暑摔倒引起脑震荡是否属于工伤,需要综合多方面因素判断,包括工作环境、工作时间、工作任务、防护措施以及相关法律法规等。 1. 工作环境:若工作场所高温高湿,缺乏有效的降温通风设施,增加了中暑风险,可能有利于认定工伤。 2. 工作时间:在正常工作时间内发生中暑摔倒,相对更易被认定为工伤。 3. 工作任务:若中暑是因执行特定工作任务导致,例如在高温环境下长时间作业,认定工伤的可能性较大。 4. 防护措施:单位未提供必要的防暑降温措施,员工中暑摔倒,对认定工伤较为有利。 5. 法律法规:需符合国家和地方法律法规中关于工伤认定的具体条款和标准。 总之,中暑摔倒引起脑震荡是否属于工伤不能简单定论,要综合考量上述多种因素,通过正规的工伤认定程序来确定。
预防中暑应在高温季节时段尽量减少外出。必要外出需准备充足的饮料。养成良好的饮水习惯,平时要注意多吃新鲜蔬菜和水果亦可补充水分。随身携带防暑药物,如人丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、无极丹等。