遭遇工伤骨折,赔偿流程涉及申请工伤认定、劳动能力鉴定、确定赔偿项目、协商赔偿事宜、申请劳动仲裁等环节。 1. 申请工伤认定:在规定时间内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请,需提交相关材料,如劳动合同、医疗诊断证明等。 2. 劳动能力鉴定:工伤认定后,病情稳定时,可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定,确定伤残等级。 3. 确定赔偿项目:根据伤残等级,确定赔偿项目,如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。 4. 协商赔偿事宜:与用人单位协商赔偿金额和支付方式,争取达成一致。 5. 申请劳动仲裁:若协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。 遭遇工伤骨折,需按上述流程进行赔偿。每个环节都需严格按规定操作,准备好相关材料,以确保顺利获得应有的赔偿。若对流程不熟悉,可咨询专业人士。
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杨汉勤 主任医师 中国人民解放军南部战区总医院
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冉建民 主任医师 广州市红十字会医院
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