躁狂抑郁症患者能否工作,取决于病情严重程度、治疗效果、工作环境、社会支持以及个人的应对能力等。 1.病情严重程度:病情较轻且得到有效控制时,对工作影响较小。但病情严重时,可能出现情绪极度波动、思维混乱等,难以胜任工作。 2.治疗效果:经过规范治疗,症状缓解,患者能更好地应对工作中的压力和挑战。 3.工作环境:压力较小、氛围轻松、支持性强的工作环境有助于患者工作。 4.社会支持:来自家庭、朋友和同事的理解与支持,能增强患者工作的信心。 5.个人应对能力:包括情绪管理、心理调适能力等,能力强则更易适应工作。 总之,躁狂抑郁症患者在病情稳定、治疗有效、有良好支持的情况下,是有可能正常工作的。但需要密切关注自身状态,如有异常及时就医调整。
预防流感的食疗方可尝试以下几种:
1、大葱烧豆腐:把大葱切成小段,...
杨汉勤 主任医师 中国人民解放军南部战区总医院
这种情况很可能患了“高催乳素血症”。催乳素是垂体前叶分泌的一种激素,具有促进乳汁分...
叶长生 主任医师 南方医科大学南方医院
细针穿刺是一种检查方法,主要用于甲状腺结节的诊断,同时,,可以对甲状腺结节进行治疗...
邓爱民 副主任医师 中国人民解放军南部战区总医院
按照世界卫生组织推荐的补碘范围就是每天100-1000微克。每天盐的摄入量在中国的...
冉建民 主任医师 广州市红十字会医院
严格来说碘缺乏有什么症状要看在人的哪个阶段。从人体的发育来说,胚胎期到儿童、青少年...
冉建民 主任医师 广州市红十字会医院
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王向宇 主任医师 暨南大学附属第一医院