在这个社会中人们总是结群而行，并且在其中一定会产生一个领导者，每人都想做那个领导者，但是身为领导者说话一定对其他人都有说服力。所以我们需要学着如何去在说话间拥有说服别人的能力。
在与人交流时，怎么提高自己的说服力？
1、对自己的话语有强大的理论支撑
与他人交谈时，首先自身的理论体系一定要完善，并且有非常多的论据来支撑自己的观点。如果稍有不全面的认识的话，很容易的便会被他人打破，很难对别人产生说服力。所以自身的认知一定要非常的全面，要尽量做到自身的理论体系，不会被他人轻易的打破。
2、分析听众
在与对方进行交谈之前，一定要充分的了解他，了解他是怎样的性格，怎样的脾气秉性，怎样的文化程度，家庭环境等等，只有这样才可以在对话之前产生针对他这种人说话的方式方法，建立专门适用这类人群的理论体系，只有这样才更容易说服对方。
3、对每一件事情要有预见性
要可以提前想到未来可能会出现怎样的事情，并且想好每一件事情出现之后自我的多种应对方法，并且在里边挑选一种最好的，对自身影响最小的。只有这样，才可以在与对方交谈时针对嗯，每一个人所提出的每一个问题，有自己最好的解释，并且要一步一步的逐步深入对方的心里，才可以使自己全面的说服对方。
4、在故事中蕴含道理
许多人都喜欢单纯的用道理来进行说服对方，但是道理人人都懂，只是懒得去做而已，所以这样说服对方是没有效果的，不如把想要说的话蕴含在一个小故事中，无论是自己现编造的，或者是在之前听到过的，只有让故事作为传递你目的的媒介，才会更快地说服对方。
5、好的口才是必要的
如果想要说服别人，最关键的也是最重要的一点便是有好的口才，怎样可以把一件事情讲得活灵活现，引人入胜，让听众们更有非常强的代入感，这是非常关键的。讲述的时候更要注意自己语言的自然，语言的生动性等等。
幸福别人是一种能力，只有当说服了别人之后，他才会甘愿听你讲话，如果有了这种能力之后，你便会成为一个更好的领导者，可以更好地领导团队走向成功，走向胜利。
