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职场人心理健康包括哪些?

2018/9/16 6:32:32

职场中的心理健康容易被人忽视,因为职场给人的感觉就是理性和严肃,一般不会流露出情感。但人是群体动物,在群体里面人员之前必然存在互相联系,不同的人性格和做事风格都不同,因此面对职场中的冲突或矛盾时,若解决不好,就容易引起职场心理疾患,且这种疾患通常不为人知,给人带来的伤害也是巨大的,因此了解职场心理健康很有必要。

职场人心理健康包括哪些?

1、抗压和抗挫折能力

职场中难免会经受挫折,特别是来自老板的压力。当你面临一件重要的事情,你预期按照自己的方式去做会有好的结果,但最后老板却否认你的结果,你会很沮丧。这个时候你需要从外部环境着手思考,也许问题不在于你,而在于客户的需求和表达方式,你在老板面前表达出来自己在原来所理解的基础上,已经做了你能做的,这就足够了,若是你理解有误,那下次再注意就是了,而不要将老板的批评理解成你自己的问题,从而产生不好的想法和情绪。

2、积极向上自信的心态

一个人的自信在工作中非常重要。而自信是在以往的生活中一件件小事不断累积起来的。积极向上的心态,能给人带来正面的力量,不断对完成重要任务有帮助,也能促使个人精神面貌焕发生机。而自信在工作中体现出来的是一种状态,就是你面对未知的问题,你能借助过往积累的经验和现在发达的互联网来解决,你知道你能做成,你在内心相信自己可以做到。这种健康积极的心态能使你工作生活能量满满。

怎么做一个健康心理的职场人?

在工作中,我们经常会遇到这样那样的问题,别害怕,你越是害怕面对,就越会觉得压力大,恐惧不招自来;相反,你越是勇敢德地面对,问题反而像纸老虎一样轻而易举地被你击退。遇到敌人和强硬的对手,恐惧是避免不了的。但是,不要忘记:你畏惧对手,对手可能也畏惧你,甚至比你对他的畏惧还要大。在这种情况下,谁更敢面对,谁就能获得胜利。另外,在单位中要有朋友圈,说话有人听,做事有人帮,这样内心会有很好的归属感,有利于身心健康。

(责编:汤秀媚 )

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相关问答
Q:秋季有什么适合职场人士养生的方法?

对于秋季养生来说,睡眠非常重要,熬夜是大忌。对于职场工作者来讲,迫于工作压力无法避免熬夜的,在熬夜过后要及时补充优质蛋白质,同时注意补充维生素A。而对于部分失眠人群来讲,首先是要缓解自己的心理压力,放松心态,学会合理安排自己的睡眠时间,午睡时间不宜太长;其次可以晚上睡前泡泡脚,对失眠有好处。

Q:职业倦怠,职场人如何自救?

你好,很客观的分析告诉自己辞职以后,未必可以找到像现在这样各方面都理想的工作;或者辞职不干去选择另外一份自己喜欢的工作。

Q:为什么会发生职场性骚扰?

从字面上看,职场性骚扰包含了三层元素,即职场、性和骚扰。 对于被骚扰的职场人来说,往往是在职场这一大背景下处于劣势的群体,例如从事基层工作、职业年龄较低、职场经验不够成熟等。而发起骚扰的一方则完全不同,他们通常在职场中处于较为优势的地位,正是这种地位上的差别,使得一些人在职场人际交往上具有一定的主动权和掌控权。这种主导地位有些时候会模糊了这些人的权利范围,而将原本较为隐晦的性需求以带有侵犯性的语言、行为甚至是图片等方式施加给他人。即使他们明知自己这种举动是不受欢迎的,但是为了满足对他人的征服感、内心的性需求等各种需要,他们依然会抓住任何可以利用的机会,对那些容易捕猎的对象施予骚扰。但是,不管性骚扰的程度如何,所有骚扰都是建立在尝试性挑逗的基础上,并逐渐发展起来的。那些初次发起的性骚扰往往只是一种试探,当被骚扰人没有即刻作出拒绝反应,骚扰现象便会反复出现,甚至愈演愈烈。 由于职场性骚扰是建立在一定利益关系基础上的侵犯行为,所以很多被侵扰的人,由于顾及工作利益、个人利益、关系利益等问题,而在应当作出明确反应的时候,发生了迟疑。而这种短暂的迟疑就给对方传递了一种你缺少回绝勇气的信号,这种信息的传递在本质上是对侵犯行为的容忍,而容忍最终又会强化骚扰行为。很多性骚扰之所以屡见不鲜,就是因为他们的行为不但没有遭遇挫折而被遏制,反而被强化了。由此可见,当我们在职场中遭遇到性骚扰的时候,首先要作出明确而坚定的回绝,并且不要将拒绝对方与正常工作混淆起来。性骚扰的发起者多数情况下都是先进行试探,一旦被回绝,他们的侵犯行为也就得以终止。如果我们因此丢掉饭碗,那就意味着,我们远离了一个复杂肮脏的环境。

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