白云区“疏堵”结合强力整顿人力资源市场秩序

　　春节过后历来是人力资源供需两旺时期，也是人力资源市场秩序整顿的关键时期。白云区人社局“疏堵”结合，强力整顿人力资源市场秩序，取得良好成效。

　　一、“疏”“导”结合，规范招聘行为

　　（一）重宣传，引导求职。在人流密集的招聘会现场、客运站派发自主印制的《对广大务工人员求职温馨提示》15万份，设立各街镇维权咨询点，开通求职热线，广泛宣传公益性招聘会时间安排、求职和维权知识，引导务工人员到正规的人力资源市场求职，自觉抵制黑市场、黑中介。

　　（二）解需求，密集招聘。为满足用人单位和广大务工人员的需求，密集召开公益性招聘会，举办“春风行动”公益性专场招聘会11场，组织582个用人单位提供就业岗位6735个，进场应聘务工人员5440人次。

　　（三）重管理，规范招聘。强化政府主动管理职能，采取先整治后规范管理的措施，组织有资质、规范中介机构到自发人力资源市场进行招聘活动，填补该区域人力资源市场空白，加强规范性引导，促使用人单位通过正规中介机构招聘员工，从而取代自发式、流动式的招聘活动。

　　二、“堵”“罚”结合，整顿市场秩序

　　（一）严监督，源头治理。一是严格落实年审制度。通过开展中介机构年审检查，从源头治理，严格把关。对全区31家中介机构开展年审检查，其中28家通过年检，3家年检不过关。二是严格落实报备制度。召开人力资源市场安全专题会议，督促百业、南粤等中介机构依法在现场招聘会举办前20日向当地公安机关提交安全许可申请，落实安全责任和安全措施。三是开展整顿市场秩序专项活动。成立专项工作小组，联合街镇政府、公安、工商有关部门开展整顿清理人力市场秩序专项活动8次，通过全面排查和明查暗访，严厉打击违法行为，取缔4家无证照人力资源中介机构。

　　（二）强处罚，打击违法。一是依法取缔“黑市场、黑中介”。

　　实地检查龙归地铁Ｂ出口、金铂广场等自发招聘市场，对云帮、众博等未经许可或登记，擅自在上述两地从事职业中介活动的违法行为予以行政处罚3万元，并对上述两地的违法职介活动予以强制关闭。二是依法处罚中介机构违法行为。加强对中介机构日常监管，对中介机构违法行行为严厉查处，查处5宗违法行为，对涉嫌诈骗的6名涉案人员交由公安机关进一步处理。