在我国有着数量众多的乙肝病毒携带者，在面对如此严峻的就业形势条件下，乙肝病毒携带者也同样需要工作，那么乙肝病毒携带者找工作有限制吗？

　　乙肝病毒携带者是指感染了乙肝病毒但是肝功能正常的乙肝感染者，其传染性较小。乙肝病毒携带者找工作除去国家规定的行业之外，是不能受到其他限制的。

　　国家规定，乙肝病毒携带者找工作不能从事的行业有餐饮服务、幼教护理等。乙肝病毒携带者虽然传染性较小，但是并不是没有传染性。同样虽然乙肝病毒不会通过消化系统传播，但是在乙肝病毒携带者的体液，如汗液、唾液等还是依然可以检测到乙肝病毒的存在，常常会污染周围的物品及食品。因此乙肝病毒携带者不宜从事餐饮行业，且由于婴幼儿免疫力弱，乙肝病毒携带者找工作也不宜找幼教和婴幼儿护理等职业。

　　虽然乙肝病毒携带者找工作有以上的限制，但是国家劳动和社会保障部、卫生部联合下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》规定要求保证和维护乙肝病毒携带者找工作的合法权利，不能受到歧视。因此乙肝病毒携带者是可以从事上述职业外的其他合法职业，其受到法律保护，不能受到歧视和区别对待。

　　当周围有乙肝病毒携带者的时候，我们应该以正确的心态去对待和关心，不能有任何歧视，要学会关心和关坏他人，而乙肝病毒携带者也应该积极的到医院定期检查，随时了解病情，防止病情出现变化。

（责编：彭碧霞 ）