心理职场心理

怎么让自己被领导重用?

05月13日

在我们的工作中一定会有我们自己的想法,但是领导有他自己的决策。如果我们按照领导的决策明知是错误的,继续执行的话,那么很有可能会给公司或者自己造成巨大的损失。如果不执行的话,那么对自己一定会有损失,这时我们就需要去向领导适当婉转的提一些意见。

怎么让自己被领导重用,你应学会这5个技巧!

1、拒绝对领导的随意恭维

领导需要的是你个人的能力,而不是在任何时候对领导的拍马屁让领导高兴。所以,如果想要在工作中更好地实现自己的抱负,成就自己的理想,那么就不需要太多与领导讲述恭维的话语。如果遇到了一些情况时,有一些自身的想法,应当用适当的方法提出来。

2、对领导多提意见

良药苦口,忠言逆耳。虽然正确的话语对人们听起来很不舒服,但是也是需要提出来,否则可能对自身的未来产生巨大的影响。但是对领导提意见的时候,一定要注意自身讲话的方式方法。

3、选择适合的场所

在提意见的时候一定要选择适合的场所,恰当的时间提出来相应的问题,只有这样领导才会耐心听你的问题,并且及时的给予领导相应的解决方案进行参考,领导才会慢慢加重对你的看法,自身的形象也会慢慢在领导的脑海中慢慢深刻起来。

4、抓住重点

当在提意见的时候,不能对领导光说一些牢骚话语,那样领导是根本不会放在心上的,并且有可能也会降低自己在老板心中的形象。提意见的时候一定要是从公司集体利益的前提下出发,为了团队更好的前进,为了公司更好的盈利,而不是单纯的因为自身的原因而提意见。

5、采用暗示的方法

可以在适当的时候为领导讲一个故事,但是并不是单纯的故事,在故事中要蕴涵自己所要说的话语。因为有一些话语说出来是非常伤人的,必须要通过像讲故事一样婉转的方式说出来才对。

对领导在合适的时候提出合适的意见,并拿出合适的解决方案,在职场中会加重领导对你的印象。如果在领导内心的印象越来越深刻的话,那么自身的升职加薪也会变得指日可待。

(责编:汤秀媚 )
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