作为一个职场新人，总希望在职场中好好发挥一番，然后在自己的努力下一级级晋升，但事实并没有这么简单。职场如战场，无声的硝烟处处燃起，竞争激烈，有竞争就有规则，在职场中，新人必须明白一些职场潜规则，使自己在激烈的竞争中立于不败之地。
职场生活比较复杂，它不同于一般的家庭生活，因此大家应该重视职场规则。作为一个利益交换的场所，职场潜规则无处不在，职场的潜规则使得品德好的人们树立了更多的敌人，而品行不好的人却可以顺利地升职和加薪。那么，
职场规则到底如何呢？我们应该如何保护好自己的权益呢？今天就为大家进行职场的潜规则分析。
规则一：伪善的人不是异类。很多女孩子都会觉得，身边同事都太假了，像是戴着面具做人。而实际上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类。别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺憾。所以在职场中，你或者学会说谎话，或者学会沉默。
规则二：掌握你命运的人是老板。职场是一个用权力来划分等级的地方，拥有最高权力的老板，完全掌握你的命运。而你的直属上司则部分掌握你的命运。其余的同事们，他们只是掌握你的情绪而已。所以，对一个女人而言，事情就变得很简单。只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。而如果你老是被情绪控制，则等于把自己的命运交到同事手里。要不被老板控制是很难的，但至少，你要学会不受同事的影响。
规则三：做得多不如说得多。在职场里，有些人明明做了很多，却不懂表现，以至于没人知道，甚至功劳被人抢走，这种人就算累得半死，也是不会有半分功劳的，因为上司压根看不见她。而另一些人，事情还没做，就先说得天下皆知。于是不管她们做不做得成，有没有做，都成了领导眼里的红人。职场的现实就是这样，做得多不如说得多，做得好不如说得好。
规则四：不为小事生气。女性在职场里，很容易为小事情生气。然而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄得天怒人怨，最后还不了了之。实际上，小事情并不会改变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反，过于纠缠细节，会令你得罪许多人，也会让同事对你的好感降低。
在职场规则里面，我们一定要注意保持自己良好的品行，不要被职场潜规则而蒙蔽了头脑。既然已经处在了职场中，我们就要正确的对待职场的潜规则，要善于用足自己的心智和手段，对于品行不端的人不要心软。总之，职场人士要掌握职场技巧，这样才能够将自己的事业经营得更加完善。
